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Checklist de Verificación de Permiso de Trabajo by Full Audits

Librería de Checklists

ID: d19adf35

Checklist de Verificación de Permiso de Trabajo

Este checklist de verificación genérica para el proceso de solicitud y obtención de permiso de trabajo elaborado para los empleados de la industria de recursos humanos, abarca los principales aspectos y requisitos a tener en cuenta al momento de realizar el trámite. Contando con pasos como la verificación documental, la entrega de información, el seguimiento del estatus del permiso y la entrega final.

Información Básica
1.1 Establecer el tipo de permiso de trabajo requerido por el empleado.

1.2 Verificar los datos de identificación suministrados por el empleado.

1.3 Verificar los documentos adjuntos por el empleado.

1.4 Verificar la información sobre los requisitos.

1.5 Confirmar la validez y fecha de expiración de los documentos del empleado.

1.6 Correcta revisión de la documentación de apoyo.

1.7 Verificar el permiso de trabajo requerido por el estado.

1.8 Obtener los documentos necesarios para el trámite.

1.9 Comprobar la vigencia del pasaporte del empleado.

Procesamiento de la Solicitud
2.1 Revision de los formularios requeridos.

2.2 Llenar los documentos de la forma correcta.

2.3 Firmar los documentos según sea apropiado.

2.4 Verificar los datos y su correcta disposición.

2.5 Suministrar documentación adicional, según solicitado.

2.6 Esperar la autorización de la autoridad competente.

2.7 Realizar el seguimiento al estado de la solicitud.

Entrega Final
3.1 Comprobar que la información de la solicitud corresponda con los documentos entregados.

3.2 Revisar el visto bueno de la autoridad competente.

3.3 Validar el cumplimiento de los plazos.

3.4 Emisión de comunicado con el estatus aprobado o denegado de la solicitud.

3.5 Confirmación de la recepción del permiso de trabajo.

3.6 Archivar los documentos del trámite.

3.7 Notificar los cambios resultantes en la nómina del empleado.

3.8 Actualizar en los sistemas de control de asistencia.

3.9 Informar al empleado sobre el proceso de obtención del permiso de trabajo.