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Lista de Verificación del Permiso de Trabajo by Full Audits

Librería de Checklists

ID: cf68b8ff

Lista de Verificación del Permiso de Trabajo

Cada trabajador necesita cumplir con los requisitos para obtener un permiso de trabajo para seguir el itinerario apropiado. Esta lista de verificación le ofrece una forma rápida de asegurar que los documentos necesarios estén completos y cumplan con los requerimientos. Verificar cada item en esta lista y completar cualquier acción correctiva antes de solicitar el permiso de trabajo.

Antecedentes del Trabajador

1.1 ¿Tiene el trabajador un documento de identificación oficial emitido por su país?

1.2 ¿Tiene el trabajador documentos oficiales de nacionalidad?

1.3 ¿Tiene el trabajador un diploma o certificado de estudios?

1.4 ¿Tiene el trabajador una hoja de vida?

1.5 ¿Tiene el trabajador un certificado de salud?

1.6 ¿Tiene el trabajador un seguro médico?

1.7 ¿Tiene el trabajador un certificado militar?

1.8 ¿Tiene el trabajador referencias proporcionadas por otros empleadores anteriores?

1.9 ¿Tiene el trabajador un curriculum actualizado?

1.10 ¿Tiene el trabajador alguna habilidad certificada?

Documentación laboral

2.1 ¿Tiene el trabajador un contrato de trabajo?

2.2 ¿Existe una oferta de empleo firmada por el patrón y el trabajador?

2.3 ¿Tiene el trabajador todos los documentos del solicitor necesarios?

2.4 ¿Tiene el trabajador un Formulario G-325A?

2.5 ¿Tiene el trabajador un certificado de capacitación?

2.6 ¿Tiene el trabajador un permiso de trabajo relacionado con su visa?

2.7 ¿Tiene el trabajador un histórico de la empresa?

2.8 ¿Tiene el trabajador todos los documentos para la extensión del permiso de trabajo si la solicitud resulta exitosa?

2.9 ¿Tiene el trabajador los documentos necesarios para el formulario I-9?

2.10 ¿Tiene el trabajador un certificado de disponibilidad de empleo?

Cumplimiento de la ley

3.1 ¿Existe un registro de aviso de seguridad para el cargo solicitado?

3.2 ¿Tiene el trabajador todos los documentos necesarios que demuestren el cumplimiento de las regulaciones del gobierno?

3.3 ¿Tiene el trabajador un registro actualizado de la retención de impuestos?

3.4 ¿Tiene el trabajador un registro de vacunación según las leyes del país?

3.5 ¿Tiene el trabajador un permiso de trabajo para trabajar en el extranjero?

3.6 ¿Tiene el trabajador algún título de educación en habilidades laborales?

3.7 ¿Tiene el trabajador un informe médico de aptitud para el trabajo?

3.8 ¿Tiene el trabajador una carta de referencias pertinentes?

3.9 ¿Hay pruebas de que el trabajador tiene certificación de idiomas según sea necesario?

3.10 ¿Tiene el trabajador un permiso de trabajo temporal o permanente?

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