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Plan de Distanciamiento Social para Lugares de Trabajo by Full Audits

Librería de Checklists

ID: 268e2d11

Plan de Distanciamiento Social para Lugares de Trabajo

Esta checklist contiene elementos que deben seguirse para garantizar la protección de los trabajadores, empleados y la comunidad en los lugares de trabajo mediante la implementación de practicas recomendadas de distanciamiento social. Esto incluye la realización de reformas y soluciones de manera permanente para evitar el riesgo de propagación de la pandemia, junto a la provisión de seguridad y salud para los trabajadores.

Limitas el número personas

1.1 ¿Se han agregado soluciones de distanciamiento social, para limitar el número de personas en los lugares de trabajo?

1.2 ¿Se han considerado todos los niveles y ubicaciones que comprenden el lugar de trabajo?

1.3 ¿Se ha establecido una puerta de entrada específica para reducir el número de personas congregando al mismo tiempo?

1.4 ¿Hay una ubicación para las entregas y recogidas de documentos, donde los empleados no se sientan en riesgo?

1.5 ¿Existen soluciones temporales para el trabajo a distancia, en donde estén alcanzadas personas de alto riesgo?

1.6 ¿Cómo se garantizará la limpieza y desinfección de las áreas comunes, espacios de trabajo y otras áreas utilizadas?

1.7 ¿Se han considerado soluciones para reducir el número de empleados presentes en una misma área?

1.8 ¿Se han designado corredores para mejorar el movimiento dentro del lugar de trabajo?

1.9 ¿Se ha comprobado que todos los empleados siguen el motión social distante adecuado?

1.10 ¿Los empleados conocen las practicas recomendadas de distanciamiento social?

Normas higiénicas

2.1 ¿Existen soluciones de limpieza, desinfección y recolección de desechos?

2.2 ¿Se elaboraron formas de prevención, para que se minimicen los contactos?

2.3 ¿Se ha establecido un sistema de limpieza y desinfección de equipos?

2.4 ¿Se suministra a los empleados equipos de protección individual (EPI) para reducir el contagio?

2.5 ¿Se ha instalado dispensadores de desinfectantes, e implementado la desinfección frecuente a las superficies de contacto?

2.6 ¿Se han creado removedores específicos para publicidad o posters que puedan estar siempre crudos?

2.7 ¿Se estableció un sistema de alerta para contacto directo con personas enfermas?

2.8 ¿Se ha realizado el bloqueo de suciedad para prevenir su amplificación?

2.9 ¿Existen estrategias para reducir el contacto con la comunidad, a través la inducción temporal de los visitantes?

2.10 ¿Se han cumplido todos los estándares y normas para la minimización de la propagación?

Otras Consideraciones

3.1 ¿Se ha realizado un examen a los temas relacionados con salud mental?

3.2 ¿Se ha ubicado y distribuido material informativo que contenga medidas adecuadas para la prevención de la enfermedad?

3.3 ¿Se garantiza el respeto de los derechos a la intimidad?

3.4 ¿Se ofrece algún tipo de entrenamiento para el manejo de situaciones de riesgo para la salud?

3.5 ¿Se han establecido agremiaciones y procesos para prevenir y controlar la propagación?

3.6 ¿Se ha abierto un canal de comunicación directa para responder inquietudes y preguntas sobre seguridad?

3.7 ¿Se miden las temperaturas corporales de los empleados antes de entrar al lugar de trabajo?

3.8 ¿Se ha educado a todos los trabajadores sobre la prevención del coronavirus?

3.9 ¿Se está realizando un registro diario de trabajo para controlar el número de empleados?

3.10 ¿Se han establecido medidas específicas para erradicar el aislamiento o soledad en el lugar de trabajo?

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