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Lista de Verificación de Permiso de Trabajo by Full Audits

Librería de Checklists

ID: 19d3ffca

Lista de Verificación de Permiso de Trabajo

Lea esta lista de verificación con atención para asegurarse de que no existan problemas con el permiso de trabajo. Esta lista de chequeo le permite asegurarse de que se cumplan todos los requisitos para obtener el permiso de trabajo. Esto incluye la presentación completa de los documentos adicionales y la comprobación de la información subyacente. El seguimiento constante de este procedimiento es una parte vital de las regulaciones empresariales. Si cualquiera de estos pasos se salta, se pueden aplicar sanciones importantes.

Información Básica:

1.1 ¿El solicitante proporcionó una copia de su pasaporte válido?

1.2 ¿La foto del pasaporte ha sido verificada y aprobada?

1.3 ¿Se han validado pruebas de fondo adecuadas?

1.4 ¿Se ha confirmado que el solicitante es titular de una cuenta bancaria válida?

1.5 ¿Se ha verificado una credencial vigente de seguro de salud?

1.6 ¿Se ha verificado la dirección de residencia?

1.7 ¿Se han incluido un certificado de buena conducta y un certificado de naturalización?

1.8 ¿Se aseguró de que el nombre del solicitante esté correctamente escrito?

1.9 ¿Se completaron los documentos apropiadamente firmados y sellados?

1.10 ¿Se han incluido los documentos adicionales necesarios?

Documentos Personales:

2.1 ¿Se ha verificado una identificación válida del país de origen?

2.2 ¿Se solicitó un Certificado de Antecedentes Penales?

2.3 ¿Se recibió una copia certificada de un diploma o título?

2.4 ¿Se recibió una copia certificada de una visa de trabajo?

2.5 ¿Se recibió una copia certificada de los títulos académicos?

2.6 ¿El solicitante presentó pruebas de documentación adicional, si fue necesario?

2.7 ¿Se proporcionaron referencias laborales para verificar?

2.8 ¿Se verificó si el estado civil está correctamente indicado?

2.9 ¿Se soliicitó un Certificado de Nacimiento?

2.10 ¿El número de seguridad social se indicó correctamente?

Documentación Laboral:

3.1 ¿Se recibió el contrato laboral firmado?

3.2 ¿Se recibió una copia del acuerdo de nivel de salario?

3.3 ¿Se recibió la documentación del empleador?

3.4 ¿Se seleccionaron los estados laborales apropiados?

3.5 ¿Se completaron correctamente los formularios laborales?

3.6 ¿Se recibieron la confirmación de empleo y los detalles de la jornada laboral?

3.7 ¿Se soliicitó una copia de la licencia de trabajo?

3.8 ¿Se recibió una copia de la política de derechos de trabajo?

3.9 ¿Se recibieron los detalles de los beneficios laborales proporcionados?

3.10 ¿Se verificó si el empleador presenta su solicitud al sindicato apropiado?

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